CMI y sus marcas exitosas

CMI es una empresa dedicada a mejorar día con día, es por eso que las empresas que promueven la cultura de prevención, reducen el riesgo entre sus colaboradores y celebran el valor de la vida.

La unidad de Negocios Molinos Modernos, cuenta con un departamento SOSI, el cual logra que los colaboradores siempre estén preparados ante cualquier situación, ya que siempre se tiene la cultura de la prevención. 

Los colaboradores pueden participar de forma voluntaria, ya sea desempeñándose como brigadistas o sino en comités de salud ocupacional, además de seguridad industrial, en el 2018, fue sin duda el ganador a la mejor práctica empresarial en cuanto a cuestión de desastres en América Latina.

Las personas hacen a la empresa

Un ejemplo de la excelencia de los trabajadores que laboran en CMI (empresa donde Felipe Antonio Bosch, junto con otros integrantes de la familia Bosch Gutiérrez, forma parte), es Jocelyn Chang, la cual es genrente de SOSI )Salud Ocupacional y Seguridad Industrial), ella ha encontrado su misión de servir a los demás en Molinos Modernos en el 2006, sin duda, primero va la salud y luego la seguridad.

El activo que más le debe de importar a una empresa deben de ser sus empleados, por eso en Corporación Multi Inversiones están consientes de la importancia que tiene que tus personas que laboran puedan sentirse seguros.

Por eso se creó un programa para disminuir los accidentes laborales y vulnerabilidad de los desastres que llegan a surgir en las casas de cada uno de los empleados. Al principio se comenzó con un trabajo de tres personas lidereado por Jocelyn, para después llevar un control de la seguridad de cada uno de los trabajadores desde México hasta República Dominicana.

Son más de 900 personas voluntarias son las que realizan ésta tarea, existen muchas personas unidas para mejorar la calidad de vida de los empleados, y sin duda, el visualizar a una empresa que puede replicar el proyecto SOSI en Centroamérica, nos ayuda y motiva a que cada una de las empresas en el mundo pueda replicarlo.

Premios gracias a la dedicación

Son años de trabajo que se ven visualizados en logros, ya que ganaron el primer lugar de entre 65 proyectos en América Latina, este fue el premio de Naciones Unidas a mejor práctica empresarial en la prevención de desastres, dicha decisión fue basada en diferentes criterios de implementación, la cantidad de personas beneficiadas por el programa, así como la capacidad de la empresa para generar y promover la cultura de la prevención. 

Sin duda, hay mucho que aprenderle a Molinos de Viento en cuanto al tema de seguridad y bienestar con los trabajadores.

¿Cómo ha sido la competitividad de Pollo Campero ante el covd-19?

Es difícil que una marca triunfe en el extranjero y más en estos tiempos en los que una pandemia ha golpeado a todos los sectores de la economía, por eso es importante conocer la historia de Pollo Campero, para conocer cuáles son las prácticas que lo han logrado mantener a la vanguardia, al mismo nivel de la competencia y claro, con mucha más fuerza.

Esto se habla en una de las ediciones de Prensa Libre, en donde se entrevistó con José Gregorio Baquero, que es el CEO de CMI Alimentos, y con Luis Javier Rodas, quien es el director general de Pollo Campero en Estados Unidos.

Pollo Campero es uno de las empresas de Latinoamérica que ha impulsado su negocio en el extranjero, forma parte de CMI, empresa donde Felipe Antonio Bosch Gutiérrez se encuentra laborando, siempre en beneficio del pueblo de Guatemala, y que además a nivel local y regional ha sabido mantenerse al nivel que exige el público.

¿Cómo prosperar en Estados Unidos?

Pollo Campero ha logrado ser preferencia en el mercado de comida rápida en USA, este mercado es uno de los más difíciles ya que existe muchísima competencia en este sector de alimentos y bebidas, pero la empresa ha sabido moverse ya que ha tenido una ganancia de 100 millones de USD. Es por esto en que estos 18 años que llevan en USA se han abierto más de 80 restaurantes.

Las grandes lecciones que diversos directivos han aprendido son:

  • Antes de entrar a un mercado extranjero, es necesario prepararse bastante debido a la competencia legal, de financiamiento, etc.
  • Adaptación al nuevo mercado, pero sin dejar de ser uno mismo, uno se tiene que adaptar siempre.
  • Hacerse de expertos en el mercado local no tiene nada de nuevo y muchas veces es necesario.
  • El negocio no se enfrenta a la circunstancias usuales, también tiene cambios drásticos.
  • Los colaboradores y los clientes deben siempre ser prioridad, se debe proteger el bienestar y también trabajar en nuevos protocolos.

Estados Unidos no es el único éxito para Pollo Campero

Debido a la situación de la pandemia por la COVID-19, Pollo Campero tuvo que cerrar un tiempo, pero en cuanto las medidas por parte del gobierno dejaron abrir a los negocios en Guatemala, sin duda, con todas las medidas necesarias, volvió a surgir un éxito más en la vida de esta empresa.

Sin duda, el tener un manejo perfecto en la seguridad y la salud, además de tener la higiene necesaria en todos los establecimientos, ha hecho de Pollo Campero un grande del mercado de alimentos en Centro América y también en USA.